Životní cyklus zaměstnance může být komplexním a náročným procesem pro jakékoliv podnikání. Od nástupu nových zaměstnanců, přes jejich povýšení, dovolené až po offboarding, všechny tyto změny vyžadují pečlivé plánování a správu. Naštěstí existuje inovativní řešení, které může tuto výzvu usnadnit a efektivnější - Onbee.app.
Přehled kariér zaměstnanců Na úvod nacházíme přehled zaměstnanců, kteří prochází změnami v jejich kariérním růstu. Tato aplikace nabízí celkový přehled nad procesy onboardingu, offboardingu, mateřské dovolené, povýšení a dalších. Díky tomu máte vždy jasno v tom, co se děje se všemi členy vašeho týmu.
Přehled zaměstnanců Hlavním prvkem aplikace jsou karty zaměstnanců, které obsahují důležité informace o každém jednotlivém zaměstnanci. Zde najdete jejich přidělené pozice, kariérní historii, aktuální úkoly, výstupy z těchto úkolů a mnoho dalšího. Tato část aplikace usnadňuje sledování individuálního vývoje zaměstnanců a jejich úspěchů.
Šablony pro změny kariéry Procesy jako onboarding, offboarding, povýšení a mateřská dovolená vyžadují pečlivé plánování. Aplikace poskytuje vytváření šablon plánů, které usnadňují vytváření strukturovaných kariérních cest pro zaměstnance.
Knihovna obsahu Aplikace obsahuje rozsáhlou knihovnu obsahu, kde lze vytvářet formuláře, různé obsahy a dokumenty určené k podpisu. Tyto prvky lze následně použít v různých úkolech a procesech, což usnadňuje tok informací a dokumentů v rámci organizace.
Databáze majetku Správa majetku a jeho přidělení zaměstnancům je důležitou součástí každého podnikání. Aplikace obsahuje databázi majetku a sleduje jeho stav a přidělení. To pomáhá zajistit, že všechny potřebné prostředky jsou k dispozici a správně přiděleny.
Přehled týmu Systém také nabízí přehled týmu, což umožňuje sledovat strukturu a vývoj týmu. To je klíčové pro efektivní řízení a spolupráci mezi členy týmu.
Přehled všech úkolů Aplikace umožňuje sledovat všechny úkoly, a to jak ty související s kariérními změnami, tak i týmové úkoly. Tímto způsobem je snadné udržovat si přehled nad tím, kdo je zapojen do procesů onboardingu a offboardingu.
Nastavení V neposlední řadě, aplikace poskytuje rozsáhlé nastavení, které umožňuje přizpůsobit systém potřebám konkrétní organizace. Tím se zajišťuje, že aplikace plně vyhovuje procesům a požadavkům každého podniku.
V následujícím videu budete mít možnost nahlédnout do světa, který jsme právě popsali. Nabízí komplexní pohled na aplikaci, která digitalizuje a optimalizuje procesy onboardingu a řízení zaměstnaneckého životního cyklu. Uvidíte také ukázku onboardingu nového zaměstnance od jeho přijetí do systému, přes přiřazení na konkrétní pracovní pozici, až po přidání kariérního plánu a změnu stavu.
Ale to není vše. Video poskytuje také pohled z perspektivy nově příchozího zaměstnance. To je zásadní, protože to dává novým členům týmu jasné a strukturované informace o jejich kariérních možnostech a cestě, kterou mohou v organizaci podstoupit. Celý tento proces se stává díky této aplikaci mnohem hladší a transparentnější, což má pozitivní dopad na jejich integraci a výkonnost.
Digitální transformace onboardingu je klíčovým krokem směrem k efektivnějšímu a transparentnějšímu řízení zaměstnaneckého životního cyklu. Tento inovativní systém nabízí nástroje pro lepší plánování, správu a sledování procesů, což v konečném důsledku přispívá ke zlepšení produktivity a spokojenosti zaměstnanců.
Jak dostat zaměstnance do systému Onbaordee?